Штрафи на директора ТОВ за відсутність структури власності чи недостовірні відомості про бенефіціарів в реєстрі до 340 000 грн – як уникнути?

Українське законодавство вже давно почали приводити у відповідність до європейських норм щодо контролю за фінансовими операціями.

Так, частиною таких змін став обов’язок усіх керівників підприємств повідомляти актуальні відомості про бенефіціарів (контролерів) підприємства та подавати структуру власності підприємства.

Якщо цього не виконано – вже з 1 вересня цього року можна отримати штраф до 340 000 грн. 

Як перевірити, чи загрожує Вам штраф?

1. Заходите у Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань, розділ «Безкоштовний запит»: https://usr.minjust.gov.ua/content/free-search

2. Обираєте юридичну особу.

3. Вводите код ЄДРПОУ.

4. Вводите свій електронний підпис (будь-якої фізичної особи, не обов’язково працівників підприємства, що перевіряється).

5. Обираєте відомості про підприємство, яке шукали.

6. В колонці зліва шукаєте рядок:

Відомості про структуру власності юридичної особи

Напроти цієї клітинки має бути проставлена відмітка «так». Якщо поле пусте – радимо оновити дані в реєстраторів (опис процедури - нижче).

Також перевіряйте відомості в рядку:

Інформація про кінцевого бенефіціарного власника юридичної особи: прізвище, ім'я, по-батькові (за наявності), країна громадянства, місце проживання, тип бенефіціарного володіння, відсоток частки статутного капіталу або відсоток права голосу, інший характер та міра впливу, або інформація про відсутність кінцевого бенефіціарного власника юридичної особи

В ньому мають бути вказані актуальні відомості про особу, яка є власником частки у більш ніж 25% підприємства (або з інших причин визнана контролером), в тому числі, ім’я, місце проживання, країна громадянства, тощо.

Що робити, якщо дані відсутні / не актуальні?

1. Визначаєте, яких саме даних не вистачає / де помилки.

2. Готуєте документ «структура власності» в разі потреби.

3. Заповнюєте «Форму 2» (завантажити бланк можна за посиланням .

4. Записуєте керівника на подання документів реєстратору (у ЦНАП чи до нотаріуса - реєстратора).

5. Сплачуєте адміністративний збір (910,00 грн).

6. На наступний день після подання документів отримуєте виписку в реєстратора.

7. Перевіряєте дані в реєстрі, як описано вище.

Якщо у відповідних рядках змінилась (оновилась) інформація – штраф не накладатимуть.

При цьому, зауважте, що інформація має залишатись актуальною в разі будь-яких змін даних бенефіціарів / учасників. 

Безпека працівника замість охорони праці – роботодавцю надають гнучкість у забезпеченні прав працівника

21 серпня 2024 року Верховна Рада прийняла за основу проект закону, яким докорінно змінюються підходи у праві на безпечну працю. 

Новим законом «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі» передбачено впровадження ризикоорієнтованого підходу у сфері безпеки праці.  

На противагу існуючій системі планується запровадження системи мінімальних вимог щодо безпеки та здоров’я працівників та регулярне оцінювання роботодавцем  ризиків, які можуть виникнути на конкретному робочому місці, розробки і впровадження заходів щодо їх мінімізації або усунення.

Акцент впливу на роботодавця зміщується з адміністративних та кримінально-правових заходів на матеріальну (грошову) відповідальність. Так, в разі завдання шкоди працівнику, роботодавець відшкодовуватиме Фонду соціального страхування витрати, понесені ним на виплати та послуги, передбачені законодавством про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві.